أن كفاءه المنظمات تعتمد بشكل كبير ع حسن استثمار مواردها ,ومما لاشك فيه ان الانسان هو المورد الاكثر قيمه في المنظمه ,ومع كبر حجم المنظمات تزايد الادراك باهميه دور المورد البشري وتبني الموهبين منهم ,واصبحت المنظمات تنظر الي موظفيها كمصدر للميزة التنافسيه وكانت النتيجه لهذه التغيرات هو ضرورة تحويل ادارة شئون الافراد الي منظومه ادارة الموارد البشريه الحديثه ,ولهذا نعمل جاهدين في ضمان الجودة لاستشارات الاداريه ع تقديم باقه من الخدمات الاستشاريه التاليه
